In Summe blicken wir auf jeweils 20 Jahre Erfahrung in Sachen Personalmarketing und Employer Branding zurück. Diese Erfahrung geben wir gern weiter mithilfe moderner Coaching- und Facilitatingansätze. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Klienten möglichst viel in Eigenregie erkunden, entdecken und entwickeln. Das ist das Beste, was wir aus unserer Erfahrung für Sie herausholen können.

Oliver Mattern: „Eine Begegnung ist immer so gut, wie das Gefühl, das sie beim Gegenüber hinterlässt.“

Betriebssoziologe und Business Coach. Bereits während Schule und Studium in der Werbung tätig. Begann seine offizielle Berufslaufbahn 1997 in der Personalberatung. Es folgten jeweils mehrjährige Tätigkeiten als Texter und Konzeptioner, Bereichsleiter Employer Branding DACH (Personalwerk, vormals TMP Worldwide), Geschäftsführer und Projektleiter Event sowie selbstständiger Organisationsberater. Von 2011 bis 2014 war er für die milch & zucker AG tätig, zuletzt als Director Employer Brand Management. Oliver beendet aktuell sein Studium der Neurowissenschaft.

Jan Willand: „Gutes Marketing sorgt dafür, dass sich unverwechselbare Persönlichkeiten in der Begegnung offenbaren.“

Diplom-Kommunikationswirt mit Auszeichnung und Visual Facilitator. In seiner 16-jährigen Tätigkeit für die milch&zucker AG richtete er nach Projektmanagement, Webkonzeption, Kreativkonzeption und Text seinen Fokus auf das Thema Employer Branding. Von 2009 bis 2014 leitete er die Niederlassung Osnabrück, von wo er ein Spezialistenteam im bereich Employer Branding aufbaute. Darüber hinaus ist Jan Konzeptgeber und Seminarleiter für die DGFP und als leidenschaftlicher Vortragsredner unterwegs.

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