DGFP-Workshop: Employer Branding gemeinsam neu denken

Jan Willand und Oliver MAttern in Ihrer Funktion als Vortragsredner

Was Employer Branding war, ist und sein sollte – ein Aufruf zur Neudefinition unter dem Aspekt der Nutzenoptimierung

Employer Branding neu denken – das werden wir Mitte des Jahres auch mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Basierend auf unseren Erfahrungen der vergangenen 15 Jahre fragen wir uns und Sie: was sollte neu gedacht werden?

Das Seminar wird Methoden zum Aufbau attraktiver Arbeitgeberpersönlichkeiten sowie deren Begegnungen mit ihren Zielgruppen aufzeigen, hinterfragen und die Teilnehmer aktiv ins Geschehen einbeziehen. Dabei wird uns vor allem die Frage beschäftigen, was wir aus den letzten 15 Jahren lernen können und wie wir das Thema in den kommenden Jahren gestalten und anpacken wollen. Dazu liefern wir Material und diskutieren u.a. zu folgenden Spannungsfeldern:

  • Strategische Idee vs. operative Aufgabe
  • Nutzen vs. heiße Luft
  • Do-it-Yourself vs. externe Hilfestellung
  • Theorie vs. Praxis
  • Konzern vs. Mittelstand
  • Wunsch vs. Wirklichkeit
  • HR vs. Marketing

Eckdaten:

  • Veranstalter: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
  • Veranstaltungstermine und Buchungslinks folgen in Kürze

Kontakt zum Veranstalter:

  • DGFP e.V.
  • Hedderichstraße 36
    60594 Frankfurt am Main
  • Fon +49 69 713785-211
  • E-Mail akademie@dgfp.de

Platz für neue Gedanken

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