Am liebsten sind wir vor Ort. Im gemeinsamen Diskurs entstehen wertvolle Gedanken, inspirieren wir uns gegenseitig und erleben persönliche Entwicklung – eben live und in Farbe. Und ja, auch remote kann man inspirierenden Austausch pflegen.
Gerne geben wir unsere Erfahrung weiter. Wissend, dass auch wir die Weisheit nicht mit Löffeln zu uns genommen haben. Unsere Trainingsexpertise konnten über zehn Jahre lang intensiv in der Zusammenarbeit mit der DGFP – der Deutschen Gesellschaft für Personalführung – einbringen, vertiefen und verbessern. Unser Ziel ist damals wie heute dasselbe: Weiterbildung nicht zur Wissensvermittlung verkommen zu lassen, sondern zu einem Erlebnis zu machen.
Buchen Sie uns gern für Workshops, Seminare oder als Speaker zu folgenden Themen:
Stellenanzeigen mit Wirkung: Einfach. Besser. Machen.
Strategische Konzeption und Umsetzung zeeitgemäßer Stellenanzeigen: Strategisches Fundament beschreiben; Attraktivitätsfelder identifizieren; Sympathie erzeugen und Kompetenz vermitteln; lesefreundlich schreiben; menschlich bleiben.
Candidate Experience
Arbeitgeberattraktivität im Recruiting erlebbar machen: Arbeitgeber- und Zielgruppenpersona in Theorie und Praxis; Kommunikationscheck; Kanäle identifizieren; Begegnungsqualität bemessen; CXP-Matrix erstellen und Optimierungspotenzilae erkennen,
Employer Branding und Neuromarketing
So findet man heute die besten Talente:
dfsdfsdfsdf
Die genzheitliche HRM-Ausbildung
Hier übernehmen wir die Module Selfmarketing, Personalmarketing und