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Neu vorgehen: dank konventionsloser Live-Beratung

Illustration zweier ineinader verschränkter Sprechblasen zum Thema "direkt und konventionslos"Konventionen interessieren uns nicht. Gute Arbeitgeberauftritte schon. Also fokussieren wir die Hilfe zur Selbst-hilfe. Weil es weniger darum geht, was wir machen, sondern darum, was Sie tun können. Dazu

  • besprechen wir Ihren Status Quo in Sachen Arbeitgeber-Marke(ting),
  • entwickeln die Next Steps und
  • überführen Erkenntnisse ohne Umweg in Ergebnisse.

Vor Ort, gemeinsam mit Ihnen.

Das bedeutet auch Verzicht auf zeitraubende Formalitäten oder anstrengende Redundanzen. Denn die Erfahrung zeigt, dass die relevantesten Erkenntisse bereits zu Beginn eines Projektes im ergebnisoffenen und ungeschminkten Dialog entstehen. Im Anschluss? Ist von einer breit angelegten Attraktivitätsanalyse über eine Zuspitzung bereits vorliegender Arbeitsergebnisse zu einer Positionierung bis zur Entwicklung einer Kommunikationsidee alles drin. Wichtig: wir gehen mit Ihnen den direkten Weg, arbeiten gern am offenen Herzen und verschlanken tradierte Prozesse auf das Wesentliche. Employer Branding mit erfrischender Effektivität und Effizienz.

Neue Perspektive: Der Begegnungsquotient bq+

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