Ob wir nun gemeinsam die Arbeitgeberattraktivität erkundet und abgebildet haben, oder ob bereits eine ausgearbeitete Employer Brand / EVP vorliegt, einer der kritischsten Milestones bleibt die Übersetzung in kommunikative Ideen. Leitgedanken oder Motti, die der Kommunikation bspw. mithilfe eines Slogans Richtung geben, zielgruppenspezifsche Ansprachen, bewegende Bildwelten – nach der strategischen Arbeit gibt es eine Menge zu tun. Und nach nahezu 20 Jahren Agenturerfahrung begleiten wir Sie ergebnissorintiert und mit viel Esprit durch ein inspirierendes Brnadstorming auf dem Weg zu passenden Kommunikationsideen, die zu Ihrer Unternehmensmarke passen.

Wie wir Attraktivität ausdrücken:

  • Methode: Strukturiertes Brandstorming, in dem wir Markenvorgaben, HR-Besonderheiten und Bewerberbedürfnisse unter einen Hut bringen. Dabei erstellen Sie auch passende Bewerber-Personas.
  • Dauer: 1 Tag, idealerweise live und in Farbe.
  • Teilnehmer: 6-8 Personen aus HR, Recruiting, Marke/ting, Unternehmenskommunikation und ggf. auch dem Fachbereich respektive der Zielgruppe selbst. Denn in der Schnittmenge der Perspektiven entstehen die besten Ideen.
  • Ergebnis: 2-3 Umsetzungsideen (Kreation und Maßnahmen)
  • Preis: 6.700,00 €

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