Noch einmal drüber schlafen, noch einmal zusammensetzen und dann noch einmal über mögliche Alternativen nachdenken. Viele Organisationen sind sehr gut darin, die besten Ideen in Meetingmarathons zu zerreden. Drei Erkenntnisse aus unserem Arbeitsalltag.
- Gute Ideen lassen sich nicht erzwingen und entstehen häufig spontan, wenn der Geist frei und entspannt ist.
- Es ist legitim, eine gute Idee als solche anzuerkennen, ohne sie durch den kognitiven Fleischwolf zu drehen, um ihr eine vermeintlich höhere Validität zuzuschreiben.
- Gute Ideen zünden, weshalb unser Gefühl in diesem Fall ein guter Indikator ist und der Kopf ein zermürbender Querulant.
