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BUKCMANN BOXT + RECRUVIS = Sichtbares Employer Branding

Begegnungsqualität entsteht dort, wo Strategie sichtbar wird.

Was naheliegend klingt, ist oftmals weitaus schwieriger als angenommen. Übergaben, Abstimmungen, Schnittstellen, Verantwortlichkeitsgerangel, langwierige Projektlaufzeiten – Gründe für die Stolperfalle „Realisierung“ gibt es viele.

Damit Ihre Strategie zum Erlebnis „Arbeitgeberattraktivität“ wird, haben wir gemeinsam mit Oliver Gäbel von RECRUVIS ein exklusives Angebotspaket geschnürt:

Grafik mit den Bausteinen Buckmann Boxt als Basis und Recruvis als Umsetzungsoption, also Brandinggrundlagen schaffen und direkt in ein Recruitingvideo überführen

Getreu dem EB-Plus-Prinzip kombinieren wir gemeinsam strategische Grundlagenarbeit mit einer konkreten Maßnahme. Im ersten Schritt erstellen wir mithilfe des Attraktivitäts-Workshops aus BUCKMANN BOXT eine strategische Basis.

Der darin entwickelte Arbeitgebersteckbrief dient uns im Gespräch mit Oliver Gäbel als Briefinggrundlage für Ihren Recruitingfilm. Um dessen Realisierung kümmern sich schließlich die Kollegen von RECRUVIS.

Auf diese Weise sichern Sie die unmittelbare Übersetzung Ihrer Arbeitgeberattraktivität in eine erlebbare Maßnahme. Und sorgen mit Ihrem Recruitingvideo für spürbare Begegnungsqualität: echt, lebendig, persönlich.

Wir freuen uns darauf, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu beschreiben und im Film festzuhalten.

 

Mehr: zum Angebotspaket gerne persönlich

Mehr: zum EB-Plus-Prinzip und der strategischen Beratung

Mehr: zum EB-Plus-Prinzip und der operativen Vermarktung

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