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Attraktivität kommunizieren

“PS auf die Straße bringen” gestaltet sich oft schwieriger als anfangs angenommen. Wir begleiten Sie auf dem Schritt zur Sichtbarkeit.

Ob wir dafür Arbeitgeberpersönlichkeit ermitteln oder auf bestehende Erkenntnisse aufsetzen, spielt für uns keine Rolle. Wir suchen nach einem direkten Weg zur kommunikativen Übersetzung – im intensiven Austausch mit Ihnen und ohne Zeit zu verlieren.

Vergehen zwischen der Identifikation der Arbeitgeberattraktivität und ihrer kommunikativen Übersetzung Wochen oder Monate, geht viel Potenzial verloren und die Resultate bleiben unter ihren Möglichkeiten. Denn die besten Ideen entstehen unmittelbar im inhaltlichen Kontext der strategischen Vorarbeit.

Deshalb gehen wir anders vor, verbinden Fokusgruppen, Kick-Offs oder Konzeptionsworkshops mit echter Kreativarbeit. Im Idealfall entstehen die kommunikativen Lösungen sogar direkt im Anschluss, am Tag danach, in Ihrem Hause.

Bringen Sie Ihre HR-PS auf den Markt. Entscheiden Sie sich für den menschmark-Shortcut: die kürzeste Verbindung von Kreatividee und Maßnahmenrealisierung.

Attraktivität steigern.

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