DGFP-Ausbildung: Personalmarketing und Recruiting

Jan Willand und Oliver MAttern in Ihrer Funktion als Vortragsredner

Den Bogen von der Anwerbung bis zur Bindung passender Mitarbeiter spannen

Sie wollen mit exzellentem Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting nachhaltig und praxisorientiert zum Erfolg Ihrer Organisation beitragen? Sensibilisiert für das Employer Branding entwickeln Sie zielgerichtete Recruitingstrategien und setzen sich mit adäquaten Personalmarketinginstrumenten auseinander. Sie lernen, wie Sie Ihr Unternehmen bei den relevanten Zielgruppen erfolgreich positionieren und wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen auswählen, überzeugen und integrieren. Dabei wird auch die zunehmende Relevanz von Social Media in Recruitingprozessen berücksichtigt.

Die Ausbildung erstreckt sich insgesamt über  10 Tage, in denen Sie mehrere Experten aus der Praxis kennenlernen werden. Wir begleiten Sie in folgenden Teilen des Ausbildungsganges:

  • Modul 1: Employer Branding und Recruitingstrategie
  • Modul 3: Integrate, Retain, Mitarbeiterbindung und Prüfungsvorbereitung
  • Prüfung
  • Transfertag

Eckdaten:

  • Kontakt zum Veranstalter:
    • DGFP e.V.
    • Hedderichstraße 36
      60594 Frankfurt am Main
    • Fon +49 69 713785-211
    • E-Mail akademie@dgfp.de