Gedanken-Gut #8: Drei Sätze zum Thema Kennzahlen

Erfolg kann nur entstehen, wenn Fortschritte gemessen werden. Doch Vorsicht, Kennzahlengläubigkeit fördert zu quantitativem  und hemmt den qualitativen Erfolg. Drei Erkenntnisse aus unserem Arbeitsalltag.

  1. Um Menschen für unser Angebot zu begeistern, müssen wir sie emotional erreichen.
  2. Die Messkriterien sollten dabei insbesondere im Bereich Employer Branding und Personalmarketing einen qualitativen Anspruch haben.
  3. Begegnungsqualität fokussiert daher Echtheit, Lebendigkeit und Persönlichkeit.

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