Gedanken-Gut #5: Drei Sätze zur Bewerberorientierung

Die meisten Arbeitgeber wollen verstanden und nicht entdeckt werden. Sie erklären sich, anstatt sich interessant zu machen. Drei Erkenntnisse aus unserem Arbeitsalltag.

  1. Gute Kommunikation gibt dem Rezipienten Raum zur Entdeckung.
  2. Argumente aneinander zu reihen und Image zu polieren bringt Kunden auf falsche oder gar keine Gedanken.
  3. Persönlichkeit zu zeigen und zu sein, wie man ist, bringt Kunden auf den richtigen Weg.

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