Gedanken-Gut #3: Drei Sätze zur Stellenausschreibung

Die Arbeitswelt ist geprägt von Ideen und Konzepten aus dem letzten Jahrhundert. Wenn Menschen nach wie vor Produktionsfaktoren und Prozesse Effizienzgaranten sind, ist es mit der Mitarbeiterorientierung nicht weit her. Drei Erkenntnisse aus unserem Arbeitsalltag.

  1. Natürlich basiert Erfolg auf Mitarbeitern und deshalb brauchen wir keine Mitarbeiter, sondern Mitstreiter.
  2. Bewerber sind nicht monogam und suchen sich im Laufe ihres Lebens mehrere Job-Affären, teilen wir also ihre Lust auf Abwechslung, Diversität und Weiterentwicklung.
  3. Ein Arbeitsverhältnis ist kompliziert, verklausuliert und formal, eine Job Affäre macht Lust auf Leistung.

Platz für neue Gedanken

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s